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员工关系专员  岗位职责：1、负责日常人事管理工作，如劳动关系管理，员工入转调离手续办理及档案管理等；2、定期与公司各层级员工进行沟通，了解员工动态，做好员工关系数据统计分析管理；3、协助全面推动公司文化建设，策划组织各类员工活动，以及其他员工福利执行；4、协助组织各部门实施绩效考核工作，绩效数据采集、统计和归档等。要求：1、工作积极主动、活泼外向、有亲和力，具有一定的服务意识；2、有良好的沟...

职责描述：1、主要负责海外人才招聘工作。任职要求:1、熟悉国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。2、专科及以上学历，人力资源至少两年以上工作经验。3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。4、会英语，中文。...

合约BD职责：1、负责公司海外市场的拓展包括日本，韩国等地区，发展合作方代理商，开拓新渠道等；2、设计区应用解决方案，为行业客户和合作伙伴提供金融方面应用咨询服务；要求：1.中英韩文流利（三选一）;2.海外交易所KOL，代理合作经验，有优质的相关KOL，代理资源者优先;...

listing：工作职责：1、负责签约区块链交易所行业战略资源合作商，完成合约项目谈判及项目执行；2、参加区块链行业国内国外会议、交流活动等，整合各种资源开展深度合作；3、持续维护合作关系，并与产品、技术等团队协作，推进产品落地和用户增长；要求：1.中英韩文流利（三选一）2.有海外项目资源，有成功的listing经验...

工作要求：1、负责海外分公司人员招聘工作。2、员工沟通，关怀，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。3、领导交办的其他工作。任职要求:1、熟悉国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。2、专科及以上学历，人力资源至少两年以上工作经验。3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。4、会英语，中文。...

工作要求：1、负责公司人员招聘工作。2、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈。3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。4. 员工沟通，关怀，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。5、员工考勤核查统计，工资薪酬的核算。6、领导交办的其他工作。任职要求:1、熟悉国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。2、本科及以...

财务专员 岗位职责：1、日常财务数据查验和核对工作；2、能运用EXCLE做财务数据统计、分析、汇总及财务数据提取 ；3、日常财务数据的保管；4、完成上级领导交代的临时工作。任职资格：1、 统招专科及以上学历，财务、经济学、会计等相关专业；2、 财务或者出纳1-2年工作经验；3、熟练使用办公软件，尤其是Excel；4、沟通能力、责任心强，有较强的适应能力；5、工作认真仔细、有耐心、具有团队协作精神；...

岗位职责：1.负责业务产品从0-1的产品设计（包括产品业务构架、Roadmap以及产品核心PRD的产出），对产品体验负责，并配合各业务部门推进产品上线2.负责产品全生命周期的管理，主要包括：市场用户分析、竞品调研、需求收集和规划、原型设计、核心流程和功能逻辑、版本排期等3.负责了解用户需求、收集用户或者市场反馈，分析用户行为以及用户需求，对产品进行持续的优化和用户体验改进岗位要求：1.本科及其以上...